Accompagnement et soutien juridiques des entreprises à toutes les étapes de leur développement et de leurs réorganisations
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Conseil
Réorganisation et restructuration
Droit des relations individuelles du travail
Santé et sécurité au travail
Droit particulier du cadre dirigeant
Négociations collectives
Epargne salariale
Institutions représentatives du personnel
Droit syndical
Relations avec l'administration
URSSAF
Contentieux
Devant le conseil de prud'hommes
Devant la juridiction administrative
Devant le tribunal des affaires de sécurité sociale
Devant le tribunal d'instance
Devant le tribunal de grande instance
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Industrie
Fabrication de machines et équipements Caoutchouc et plastique Pétrole et extraction Médical et pharmaceutique Automobile Matériaux de construction ...

Services
Presse et édition Communication et publicité Bureau d'études, ingénierie Import-Export (négoce matières premières) SS2I Banque ...

Sensible à la complexité du droit social et conscient de la place centrale que ce droit occupe dans l'entreprise, le Cabinet s'attache à livrer des conseils pratiques et efficaces, en apportant des recommandations aussi bien stratégiques qu'opérationnelles, en prenant en charge des rédactions de documents et d'actes, et en gérant les dossiers contentieux.

Anne-Claire Hopmann
Avocate associée
Avec plus de 20 ans d'expérience, Anne-Claire Hopmann est spécialiste en droit social. Elle accompagne petites et grandes entreprises dans l'ensemble des questions juridiques qui rythment leur activité. Après plus de 15 ans passés au sein du Cabinet CMS Francis Lefebvre, elle a décidé de fonder son propre cabinet.

Emmanuelle Grante
Avocat associé
Dotée d’une expertise de plus de 25 ans en droit social acquise au sein du Cabinet CMS Bureau Françis Lefebvre, Emmanuelle intervient auprès d’entreprises de toute dimension et répond à leurs impératifs de développement stratégiques et techniques en offrant sa réactivité et sa disponibilité pour des solutions adaptées.

Grante-hopmann avocats
Sensible à la complexité du droit social et conscient de la place centrale que ce droit occupe dans l'entreprise, le Cabinet s'attache à livrer des conseils pratiques et efficaces, en apportant des recommandations aussi bien stratégiques qu'opérationnels, en prenant en charge des rédactions de documents et d'actes, et en gérant les dossiers contentieux.

Anne-Claire Hopmann
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Avec plus de 20 ans d'expérience, Anne-Claire Hopmann est spécialiste en droit social. Elle accompagne petites et grandes entreprises dans l'ensemble des questions juridiques qui rythment leur activité. Après plus de 15 ans passés au sein du Cabinet CMS Francis Lefebvre, elle a décidé de fonder son propre cabinet.

Emmanuelle Grante
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Dotée d’une expertise de plus de 25 ans en droit social acquise au sein du Cabinet CMS Bureau Françis Lefebvre, Emmanuelle intervient auprès d’entreprises de toute dimension et répond à leurs impératifs de développement stratégiques et techniques en offrant sa réactivité et sa disponibilité pour des solutions adaptées.