AC Hopmann Cabinet GRANTE HOPMANN

8 juillet 2018

Dernière ligne droite pour conclure un accord d’intéressement : une course contre la montre !

Publié dans Actuel RH – le quotidien des professionnels des ressources humaines – le 29 juin  2018 Dans sa chronique, l’avocate Emmanuelle Grante alerte sur la consultation des représentants du personnel en cas de conclusion d’un accord d’intéressement. Si la loi du 6 août 2015 a supprimé la consultation du […]
29 août 2016

Mise en œuvre du télétravail : contraintes et obligations en 10 points clés

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11 avril 2016

Conditions de mise à la retraite : âge et retraite à taux plein

http://www.lexplicite.fr/conditions-mise-retraite-age-retraite-taux-plein/  
20 avril 2015

Vers un nouveau contentieux lié à la pénibilité

Vers un nouveau contentieux lié à la pénibilité : le contrôle de l’effectivité ou de l’ampleur de l’exposition aux facteurs de risques http://www.lexplicite.fr/vers-nouveau-contentieux-lie-penibilite-controle-leffectivite-lampleur-lexposition-aux-facteurs-risques/  
23 décembre 2014

Egalité de rémunération : comment l’apprécier ?

Egalité de rémunération : comment l’apprécier ?
25 novembre 2014

De la nécessité de prévoir des clauses particulières lors de la mise à disposition d’un véhicule de fonction

http://www.lexplicite.fr/necessite-prevoir-clauses-particulieres-lors-mise-disposition-dun-vehicule-fonction/